Как определить мошеннические вакансии

Я уже писал, где искать вакансии в Германии. Но там они по-немецки или по-английски. А некоторые люди не знают этих языков, а хотят найти вакансии по-русски. Такие тоже есть, но из них настоящих очень мало, зато очень много мошенников. Сейчас я расскажу только про вакансии на русском языке.

Компания и ее контакты

• Указано название конечной компании, которая нанимает к себе; сайт в домене .de, email в том же домене, немецкий телефон (+49). Например, "Строительная компания SuperPuperBau GmbH, сайт superpuperbau.de, hr@superpuperbau.de, +49 1234567890". +10 баллов
• Рекрутинговое агентство, указан его сайт в домене .de, email в том же домене, немецкий телефон (+49). +5 баллов
• Указано название всемирно известной компании (например, "склад Амазон / Ebay", "почтовый центр DHL / Hermes", "завод Tesla / BMW / Volkswagen"), но контакты частного лица. Эти компании, конечно, нанимают сотрудников, но занимаются этим сами или через крупные рекрутинговые агентства. И никогда через частных лиц или noname-компании. В лучшем случае это не мошенник, а частный агент-посредник, который взял настоящую вакансию, но хочет с вас что-то поиметь за то, что даст контакты реального рекрутера, но лучше поискать эту же вакансию напрямую по-немецки или по-английски. В любом случае -10 баллов
• Из контактов только мессенджеры. Все компании (как конечные, так и рекрутеры) всегда указывают корпоративный email (в домене компании) и стационарный телефон. Значит, это частный рекрутер или псевдо-рекрутер с сотовым телефоном. Поэтому -10 баллов.
• Телефон не немецкий (+49), а российский (+7), украинский (+38), испанский (+34), польский (+48), британский (+44) или любой другой. В дополнению к предыдущему пункту -10 баллов.
• На некоторых сайтах есть галочка "проверенная компания". Это означает, что администраторы сайта проверили учредительные документы этой компании. +5 баллов
• Посмотрите другие вакансии от этой компании. Все они в одной сфере (например, строительство) и только в Германии, +10 баллов. В одной сфере и по Европе, 0 баллов. В разных сферах в Германии, -5 баллов. В разных сферах и странах (например, США, Германия, Эмираты, Норвегия), -10 баллов.
• Посмотрите дату регистрации аккаунта на сайте. До года, -10 баллов. 1-2 года, 0 баллов. 2-5 лет, +5 баллов. 5+ лет, +10 баллов.
• Отзывы можно легко накрутить. Все приторно-слащавые "супер-компания, нашли мне вакансию с высокой зарплатой без опыта работы, всё быстро оформили и перевезли меня, сейчас я уже в США", -10 баллов. Среди них есть о том, что это мошенники - это настоящий отзыв, -20 баллов.

Зарплата, бонусы

• 5-11 €/час. В Германии ниже МРОТ 12 €/час быть не может. В лучшем случае это компания из Польши, которая отправит вас в командировку в Германию. Или какая-то компания-посредник, которая будет отбирать у вас часть зарплаты. При отсутствии альтернатив это может стать вашей первой работой в Германии, но надо внимательно выяснить все делали и понять, в чем именно подвох и согласны ли вы на него. В лучшем случае вычитают за жилье и еду - тогда это нормально. 0 баллов.
• Неквалифицированный труд (упаковщик, работник склада, рабочий на завод) 12-13 €/час или 2100-2300 €/мес брутто, среднеквалифицированный (строительные специальности, автомеханик, водитель такси, грузовика, автобуса, машинист) 14-15 €/час или 2500-2700 €/мес. +10 баллов. Но для неквалифицированной работы рабочую визу не дадут. Такая вакансия вам подойдет, если вы уже законно находитесь в Германии и имеете рабочую визу
• 3000-3300 €/мес. Что-то недоговаривают. В лучшем случае придется работать дальнобойщиком, по выходным, в ночную смену, по 12 часов в день 6-7 дней в неделю. 0 баллов
• 3300-8000 €/мес. Столько может зарабатывать только юрист, врач, ITшник или топовый мастер, который открыл свою компанию или хотя бы ИП, имеет прекрасную репутацию в течение 10-20 лет и множество постоянных клиентов. Но такие вакансии на русском языке не публикуют, а низкоквалифицированный столько зарабатывать не может. -20 баллов.
• "Предоставляется жилье". Бесплатно, -20 баллов. Койко-место до 150 €/мес или комната до 300 €, 0 баллов.
• Переработки, работа по выходным, в ночную смену с почасовой оплатой в 1.5-2 раза выше. Так написано в законе, иначе и нельзя. 0 баллов.
• ОМС. Так написано в законе, иначе и нельзя. 0 баллов.

Требования, описания работы

• Соответствующее образование и знания. +10 баллов
• Опыт работы по специальности. +10 баллов
• Требований никаких нет. -10 баллов
• Работу может выполнять почти любой (упаковщик на склад, рабочий, водитель микроавтобуса, фургона, персональный водитель, выгуливатель собак). -10 баллов
• Водитель автобуса, грузовика, машинист. 0 баллов.
• "Склад", "упаковщик", "контроль качества", "персональный водитель". -10 баллов.
• "Без опыта", "Обучение на месте". -10 баллов
• "Криптовалюта", "арбитраж", "биржа", "тотализатор", "ставки", "договорные матчи", -1000 баллов.

Знание языка

• Обязательно знание немецкого или английского языка. +10 баллов
• Желательно знание немецкого. 0 баллов
• Знание ни немецкого, ни английского не нужно. -10 баллов

Гражданство

• "только с разрешением на работу в Германии" или "только для граждан Украины или ЕС". Примечание: граждане Украины считаются беженцами, у них есть право на работу в Германии. +10 баллов
• "только для граждан России / СНГ / Средней Азии". У граждан этих стран нет никаких преимуществ при устройстве на работу в Германии. -100 баллов

Вы откликнулись на вакансию

• Рекрутер с вами побеседовал, рассказал про работу, обязанности, требования, спрашивал про ваше образование, опыт работы и пр. 0 баллов. Не рассказал о работе, -10 баллов. Не спрашивал про опыт, -10 баллов.
• Примерно через неделю по видеосвязи с вами связался представитель компании, где вы будете работать. Те же вопросы, что и рекрутер, но на более глубоком уровне (специалистам всегда есть, о чем поговорить). Говорили по-немецки или по-английски, +10 баллов. Говорили по-русски, -20 баллов. По видео: +10 баллов. Отказался от видео по любой причине (слабый интернет, конфиденциальность, защита персональных данных, регламент компании), -50 баллов. Говорил не про рабочие обязанности, а как классно будет вам жить после переезда (и визу оформят, и жилье предоставят), -50 баллов. Не спрашивал про опыт, -20 баллов. Вы общались только с рекрутером, а не представителем компании, -50 баллов.
• Через неделю-две назначили еще одно видео-собеседование с другим сотрудником этой же компании, +10 баллов. Через 1-2 дня, 0 баллов.
• Если много красных флагов (набранные баллы в глубоком минусе), но мне вы все равно не верите, у вас теплится надежда, тогда есть гарантированный способ проверить. Скажите, что вы сейчас находитесь в Германии (или будете через пару недель как турист) как раз в том городе, где вакансия. Настоящий работодатель пригласил вас в офис побеседовать очно, чтобы познакомить с коллегами и показать ваше рабочее место, +50 баллов. Рекрутер пригласил вас в офис, но там ничего кроме стола-стула, +10 баллов. Слился по любой причине (ремонт, переезд, карантин, болеет, в командировке) -100 баллов.
• Через неделю-две прислали оффер, +10 баллов. В тот же или на следующий день прислали оффер, -10 баллов. Оффер прислал не представитель компании, а рекрутер, -50 баллов.
• Оффер на немецком языке, +10 баллов. На любом другом языке, -20 баллов.
• Вы согласны на оффер, просите подписанный трудовой договор. Его присылают от имени компании и с подписью, +10 баллов. Присылают просто текст без подписи, -10 баллов. Говорят, что сначала надо заплатить гонорар рекрутеру, -100 баллов.

Спрашиваете про оформление визы

• Если вы уже имеете ВНЖ Германии (например, как беженец из Украины или как поздний переселенец из России или Казахстана), работодатель этому рад, +10 баллов. Не рад, быстро свернул разговор, больше на ваши сообщения не отвечает, -50 баллов.
• У вас нет ВНЖ Германии, работодатель говорит, что вам надо самостоятельно собрать пакет документов (апостиль и перевод диплома ПТУ или института, нотариальный перевод трудовой книжки, сертификат о знании немецкого языка и пр.), обратиться в немецкое консульство и получить рабочую визу, +10 баллов. Работодатель говорит, что не в курсе про визу, вы сами должны решить эту проблему, +5 баллов.
• Рекрутер выставляет счет и говорит, что они сами оформят вам визу, -50 баллов. Оплата в рублях, -50 баллов. Переводом на карту физлица, -50 баллов. В биткоинах, -100 баллов. Для оформления визы у вас не просят диплом ПТУ или универа, -50 баллов. Через несколько дней рекрутер говорит, что виза почти готова, но надо доплатить юристу, нотариусу, визовому центру, консульству, комиссию за банковский перевод, за открытие счета в немецком банке, внести обеспечительной взнос, внести подтверждающий платеж, заплатить за разблокировку счета, за билет на самолет, арендную плату за квартиру, залог за квартиру, за оформление ВНЖ и тысячи других причин, за каждую причину по -50 баллов, за каждые 100 € (или 10 тыс руб) по -100 баллов.

Выводы

• Если у вас получилось +50 и более баллов - поздравляю, это настоящая компания! Нет гарантии, что вакансия вам подойдет, вы сами согласитесь, работодатель вас примет, что вам дадут рабочую визу для этого работы, но по крайней мере не кинут.
• От 0 до +50 - возможно, вакансия реальная, но что-то не так. Например, тяжелый труд, ненормированный график, низкая зарплата. Или это только для имеющих ВНЖ Германии, а остальным визу для этого не дадут. Если сомневаетесь - напишите комментарий сюда, я внимательно проверю эту вакансию.
• От -50 до 0 - Очень много красных флагов, категорически не советую откликаться на эту вакансию.
• От -100 до -50. "Я спросил мошенники они или нет. Они сказали нет."
• От -1000 до -100. Бегите!
• Ниже -1000. На какую сумму вас уже кинули?

Вам хочется верить в чудеса, но так не бывает. За легкую неквалифицированную работу в реальности платят мало (МРОТ). Если у вас есть ВНЖ Германии, на такую работу можно согласиться, если нет - визу для такой работы не дают в принципе! Ни для работы упаковщиком, ни на складе, ни персональным водителем. Ни вы сами, ни тем более рекрутеры. Визы выдает только консульство и никто другой. Откройте официальный сайт консульства, прочитайте список возможных виз и какие документы нужны для их оформления. Если у вас есть соответствующее образование, опыт работы, знания немецкого языка и пр, тогда вам остается только найти подходящую работу. Если нет, никакой рекрутер ни за какие деньги не сможет вам помочь.

Всё равно верите не мне, а обещаниям рекрутера? Через сколько месяцев и какой потраченной суммы до вас дойдет?

Ответить Скрыть