• Зарплаты в Германии

    Зарплаты в Германии

    Данные взял с сайта Finanzamt (налоговой), анонимных опросов и из вакансий. Минимальной месячной зарплаты в Германии нет. Есть только минимальная почасовая ставка: 12 €/час. В рабочем контракте всегда указывается зарплата брутто (до вычета налогов).…
    • Зарплата junior

      Минимальной месячной зарплаты в Германии нет. Есть только минимальная почасовая ставка: около 10 €/час (с октября 2022 года - 12 €/час).

      Обычно студенты, женщины во время декрета и пенсионеры так подрабатывают по 2-3 часа в день, в месяц получается до 450 € (с октября 2022 года - 520 €). Это называется "mini-job" и не облагается налогом.

      Если работают vollzeit (полный рабочий день), тогда получается от 1.5 тыс евро/месяц брутто (до вычета налогов), что соответствует примерно 1100 евро нетто (после уплаты налогов и обязательных взносов). Но налоги я считал очень примерно, потому что они зависят от многих индивидуальных параметров, есть налоговые вычеты за супругов, детей, в зависимости от конкретной земли, работа в ночную смену не облагается налогом и пр. Подробнее об этом расскажу отдельно.

      Минимальную зарплату платят дворнику, уборщице, дорожному рабочему, рабочему на конвейере, разнорабочему на складе, на стройке, посудомойке в кафе, официанту, поваренку, беби ситтеру, сиделке, разносчику газет и пр.

      Эти работы монотонные и не особо интеллектуальные. Требований особых нет, берут всех подряд.

      Иногда нанимают неквалицифированных сотрудников не напрямую, а через посредника, который называется ляй-фирма. Сотрудники заключают договор с ляй-фирмой, которая сдает их в аренду разным компаниям. Некоторым компаниям так проще: нужно больше сотрудников — завтра придут новые, нужно меньше — можно отказаться от некоторых, кто-то не подходит — ляй-фирма заменит его на нового. Плюсы для сотрудников: можно легко устроиться в лая-фирму. Минусы: где и кем работать - часто может меняться.