На этот уровень перешел лишь в половине случаев (7% от исходного). Куда делась другая половина level 0 - не понимаю... Технических вопросов на предыдущем уровне не задавали, а на все остальные я отвечал "правильно" (все знаю/умею, перееду сам и быстро).
Если с вами не назначили дальнейшего собеседования в течение нескольких дней (максимум 2х недель) - вероятность дальнейшего успеха близка к нулю.
По остальным либо вообще не ответили, либо потом (от недели до нескольких месяцев - вероятно, когда нашли другого на эту вакансию) вежливо отшили "We regret to inform you that, in spite of your impressive Curriculum Vitae and excellent qualifications, your profile does not fully match the requirements for the vacant position." ("Мы с сожалением сообщаем вам, что, несмотря на ваши впечатляющие биографические данные и отличную квалификацию, ваш профиль не полностью соответствует требованиям, предъявляемым к вакантной должности."). Причем разные компании отвечали этой фразой как под копирку. Наверное, такому учат где-то на курсах политкорректности.
Кратко рассказывали о компании. Просили кратко рассказать о себе, как на level 0.
Устно задавали вопросы по специальности. Меня (senior backend developer) спрашивали:
Иногда задавали нерелевантные вопросы. Например, "чем отличается Process и Thread" - это хороший вопрос для C++ программиста, но не имеет отношения к PHP-программисту. Это тревожный звоночек - если ваш будущий начальник сейчас делает "что-то не то", то и потом может давать неподходящие задачи.
Обычно 30-60 минут с видео. Было сложно, но интересно.