-
Как проходят собеседования
В Германии хроническая нехватка квалифицированного персонала, но при этом даже немцу устроиться на новую работу непросто. Даже если вы полностью соответствуете вакансии и согласны на среднюю зарплату, собеседования в каждую компанию обычно растягиваю…
-
Как устроиться работать в Amazon
Я проходил много собеседований в разные компании. Про Амазон расскажу подробно, потому что это одна из крупнейших IT компании, входит в "большую пятёрку" FAANG (Facebook*, Amazon, Apple, Netflix, Google), регулярно нанимает большое количество сотрудн…
-
Условия работы
Сейчас расскажу про звериный оскал социализма. Если кратко, то: Рабочая неделя 38.5 - 40 часов. 11-15 праздников-выходных в год в зависимости от земли. Если выпадает на субботу-воскресенье, то не переносится (дополнительного выходного нет). …-
Тип трудоустройства
- Наемный сотрудник
- "Полная занятость" (Vollzeitarbeitsvertrag) - 36-40 часов в неделю. Большинство людей работают именно так. Отпуск и другие "плюшки" рассчитываются именно от полной занятости.
- "Частичная занятость" (Teilzeitarbeitsvertrag) или "половинная занятость" (Halbtagsjob) - обычно так работают родители маленького ребенка (чтобы успеть забрать его из детского сада или начальной школы), преподаватели на курсах и пр.
- "Миди-работа" (Midijob) - при доходе от 520 до 2000 €/мес. Налоги и взносы небольшие.
- "Мини-работа" (Minijob) - при доходе до 520 €/мес. Обычно это небольшая подработка для стундентов или пенсионеров. Налогов и взносов не платят, но и не имеют мед.страховки, страховки по безработице, не копят себе на пенсию и пр.
- "Работающий студент" (Werkstudent). Только для студентов, в данный обучающихся в вузе. Работодателям это выгодно, потому что меньше налогов платить, а также почасовая ставка может быть меньше минимальной з/п, а иногда и вообще бесплатно. Потому что это не полноценная работа, а стажировка (обычение).
- Фриланс. Самостоятельный поиск клиентов. Если и есть договор с компанией, то он обычно краткосрочный (например, на месяц), и компания может просто не продлить его. Зато и доход обычно гораздо выше, чем у наемного сотрудника. Юридически фриланс бывает двух видов:
- "Свободная профессия" (Freiberuf) - только для некоторых профессий: художник, писатель, лектор, журналист, частнопрактикующий врач, юрист, бухгалтер. Подробнее см. gesetze-im-internet.de/estg/__18.html
- Индивидуальный предприниматель (ИП, Gewerbe) - для любой профессии. Это обязательно при любом дополнительном доходе, кроме наемного сотрудника. Например, если вы получаете доход от сдачи своей квартиры в аренду (вернее, в найм) или берете частные заказы.
16 марта 2023 г.461 просмотр - Наемный сотрудник
-
