Оффер

По итогам Level 3 каждый интервьюер ставит внутреннюю оценку:

1. "супер" - такую оценку может поставить Bar Raiser, но делает это крайне редко. В этом случае кандидата принимают на работу, независимо от остальных оценок.
2. "да". Если все пятеро сказали "да", то кандидата принимают на работу.
3. "скорее, да". Обычно предлагают вакансию уровня ниже (например, Middle вместо Senior). Или могут назначить дополнительное интервью.
4. "скорее, нет". Обычно отказывают, но если поведенческое интервью идеально, а технических знаний не хватает, то могут предложить вакансию значительно ниже (например, Junior вместо Senior).
5. "нет". Это "черная метка", больше ваше резюме в Амазоне никогда не будут рассматривать. Такое бывает крайне редко и в основном только за поведенческие вопросы. Например, если вести себя нагло, грубить, повышать голос и т.д. О том, что у вас "черная метка" можно догадаться только через год, когда на вашу новую заявку на другую вакансию не ответят или откажут на первом этапе.

Кандидату не сообщают ни кто именно был Bar Raiser, ни внутреннюю оценку. Только итоговый результат в политкорректной форме из двух вариантов:

1. Отказ "Вы показали себя замечательно, но, к сожалению, другой кандидат оказался лучше". Это юридически выверенная формулировка, которую очень сложно оспорить в суде.
2. Оффер "Мы предлагаем вам должность ... с зарплатой ... в городе ...". Если согласен, то детали можно обсудить с Hiring-менеджер. Например, документы для получения визы, организации переезда, поиска квартиры и всех остальных процессов, особенно для иностранцев. Можно немного поторговаться, но не про зарплату, а какой-нибудь разовый бонус - например, чтобы компания оплатила не эконом-билет в самолете, а первый класс (особенно если лететь через океан). Оплату съемной квартиры на первые 3 месяца. Также Амазон обычно оплачивает контейнер для перевозки вещей или дает несколько тысяч евро на покупку мебели и пр. Если отработать минимум 1 год, то эти деньги возвращать не надо, если уволиться раньше - то вернуть пропорционально неотработанному времени.